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Modele de contrat de travail en anglais       

   

Pour certaines sections du contrat de travail-par exemple la partie qui traite des arrangements de pension et la partie qui couvre les périodes de préavis-vous devrez choisir le paragraphe qui décrit l`approche de votre compagnie, et supprimer les autres sections. […] cas vous considérez toujours être un employeur en Allemagne, ce détachement explique comment les accords de travail allemands sont rédigés. D`autres articles sur le droit du travail allemand sont disponibles […] Il est important de noter que la plupart des employés ont légalement droit à une déclaration écrite des principaux termes et conditions de leur emploi dans les deux mois suivant le début de leur travail. Cela est susceptible de se chevaucher avec le contenu du contrat, car il doit inclure des détails de choses comme la paye, les vacances et les heures de travail. Lorsque des informations plus détaillées devraient être fournies dans une politique, plutôt que le contrat lui-même, le modèle vous donne la possibilité d`insérer le nom de la police pertinente ou de se référer au manuel de l`entreprise (si vous en avez un). Non-sollicitation: une clause de non-sollicitation empêche l`employé d`encourager d`autres employés ou clients/clients de l`employeur à déménager dans une autre entreprise ou fournisseur de services. Ces clauses doivent également respecter certaines restrictions pour être considérées comme valides, et durent généralement pour un laps de temps prédéterminé (par exemple 2 ou 3 ans à compter de la fin de la relation de travail). Il est préférable de mettre un contrat par écrit-il sauve beaucoup de malentendu potentiel plus loin dans la ligne. Dans l`expérience d`ACAS, des malentendus simples sur ce qui est ou ce qui n`est pas dans un contrat sont l`une des principales causes des revendications du Tribunal de l`emploi. Les clauses de confidentialité peuvent durer indéfiniment (jusqu`à ce que les informations entrent dans le domaine public par le biais d`un tiers), ou avoir une date d`expiration (par exemple, 2 ans après la fin du contrat).

Mais les contrats sont également faits de termes qui n`ont pas été précisés. C`est soit parce qu`ils sont: les employés sont des personnes qui travaillent pour une entreprise et qui reçoivent une compensation monétaire de l`employeur en contrepartie de leurs services. Comme il existe différents types d`emploi, vous devez vous assurer que vous classez correctement vos employés dans tous les contrats que vous créez avec eux. Dans cet article, nous avons expliqué les principes fondamentaux du droit du travail allemand, en particulier la protection des travailleurs contre le licenciement. Pour vous donner une idée de ce qu`est un accord de travail allemand typique ressemble nous avons posté un modèle de contrat d`employé ici: Model_Employment_Contract_Germany_english_2013 le contrat est basé sur le droit du travail allemand, mais rédigé en langue anglaise. Pour utiliser un contrat en anglais est bien sûr seulement acceptable si l`employé parle couramment l`anglais autrement il/elle peut prétendre plus tard que le contrat est annulé. Nous suggérons donc d`utiliser des modèles de contrats bilingues, comme ce modèle de contrat de gestion du directeur ici: Directors_Employment_Agreement_German_Law […] – modèle de contrat de travail (droit allemand, langue anglaise) […] Période fixe ou durée: un employé qui est sur une période déterminée ou un emploi à durée déterminée a une date de fin prédisposée à son emploi.